Stellenbesetzung

Wir sprechen aktiv und gezielt Kandidaten an, die potenziell zu dem Bedarf unserer Klienten passen. Dabei vertrauen wir auf verschiedene Research-Werkzeuge und unser Netzwerk. Wir schalten keine Stellenanzeigen. Wir haben keine Datenbank, die wir immer wieder durchsuchen. Wir gehen für jede Suche neu in den Markt.

Wir wollen nur dann bezahlt werden, wenn wir auch Ergebnisse liefern. Deswegen arbeiten wir immer rein erfolgsabhängig. Wir nehmen keine Anzahlungen.
Wir lassen uns an unseren Ergebnissen messen. Nicht jedes Kriterium ist realistisch, nicht jede Suche führt zum Ziel und nicht immer sind wir der beste Partner. Aber wir setzten uns immer voll ein und bieten jederzeit Transparenz über den aktuellen Stand des Prozesses.

Wir bearbeiten jedes Projekt im Team. Bei uns gibt es keine Trennung zwischen Kundenbetreuung, Projektabwicklung und Research. Wir alle erleben den Markt ständig aus jeder Perspektive und bewahren so unser Gefühl für seine Entwicklung.

Wir wollen eine andere Art von Personalberatung bieten.